研讨会首先以事业部为单位组织了分组研讨，万丰集团总裁董事长陈滨分别到各事业部会场进行现场指导。他指出，攻防体系建设和班组建设是企业未来五年的工作重点，各公司经营团队要高度重视，强调攻防体系建设和班组建设是企业发展的基石，必须持之以恒地推进，同时要不断优化管理体系，确保企业在复杂多变的市场环境中保持竞争优势。
六大事业部结合国际国内经济形势，对行业、市场和客户进行了全面分析，深入探讨了当前全球经济环境下的机遇与挑战，提出了切实可行的举措。
随后，全球各公司总经理、新项目负责人围绕攻防体系建设、班组建设两大主题作大会研讨成果分享。大家表示，要加强公司护城河防御与差异化进攻系统建设，建立战略思维和学习曲线，推动管理创新突破，强化内客管理体系。对外加大市场开拓，提升市场份额；对内提高技术创新能力，实现技术与成本领先，做到可攻可守；要深入推进基层班组建设，建立班组建设运营管理机制，提升基层班组管理能力，为企业可持续高质量发展夯实基础。集团高管对各小组研讨成果进行了精彩点评。
当晚举行的迎新晚宴上，各事业部精心准备的节目轮番上演，精彩纷呈，每一个节目都蕴含着深厚的情感与力量，激励着全体万丰人在新的一年里继续携手并进，共同为企业辉煌未来贡献更多的智慧与力量。
奋楫笃行踏新程，信心满怀向未来 。全体万丰人将紧紧围绕集团发展战略，弘扬万丰文化，发扬五种精神，不断强化攻防体系建设和班组建设，提升企业的核心竞争力，以实际行动为企业高质量发展注入源源不断的新动力。
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